Assessment en ontwikkelonderzoeken

Inzetbaarheid heeft vooral te maken met leerbaarheid, persoonlijke kennis, flexibiliteit, capaciteit, en de mate waarin dit aanwezig is.

Door middel van op maat gemaakte onderzoeken kunnen we u behulpzaam zijn bij deze trajecten. We geven u aansluitend gerichte adviezen waarbij we de cultuur en de visie van de organisatie meenemen. Tevens brengen we in kaart welke coachings trajecten wenslijk zijn voor de betrokken kandidaat.

Ervaren en goed opgeleide deskundigen (coaches en psychologen) zijn in staat om u te voorzien van de juiste adviezen. Uiteindelijk gaat het om meerjarige en succesvolle ‘samenwerking’ tussen werkgever en werknemer.

Voor meer informatie en/of een afspraak nodig ik u uit te bellen met 050 52 63 121.

Vacatures

Actuele vakatures: neem contact op.

Informeren

Bel 050 52 63 121